Los Recursos Humanos
Para la economía clásica la mano de obra, era un factor productivo mas, como el capital los recursos naturales, la tecnología
Pero... que "extraño factor productivo" seria este, ya que los recursos humanos son el único factor productivo que gana valor con el uso,que aprende, el único factor productivo es consiente del proceso de trabajo, el único factor productivo que disputa el control del proceso del trabajo y ademas el único factor productivo que es capaz de crear el proceso productivo mismo.
Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar sus metas.
Administración de los Recursos Humanos:
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Hace referencia al manejo, administración, gestión o dirección del personal del negocio o empresa.
Objetivo del empresario:
a). Contratar al mejor personal para que desempeñe una actividad dentro de la empresa.
b). Colocarlo en el lugar adecuado
c). Colaboración espontanea
d). Confiabilidad
e).Discreción
Objetivo del trabajador:
a). Salario justo
b). Trato considerado
c). Oportunidades de desarrollo o crecimiento dentro de la organización
d).Dejarlo tomar iniciativas
e). Assignarle responsabilidades
f).Trabajar con la dirección
Funciones de los Recursos Humanos
1. Incorporación del personal
2. Administración de sueldos, prestaciones y beneficios
3. Educación y capacitación
4. comunicación
5. Liderazgo
6. Motivación
7. Creación y dirección de equipos de trabajo
8. Control y evaluación del desempeño
9. Promoción y manejo de empleados claves
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